วันอาทิตย์ที่ 12 พฤศจิกายน พ.ศ. 2560

ทำอย่างไรถึงจะมีลูกจ้างต่างด้าวแบบถูกกฎหมายได้


แรงงานลาว,แรงงานต่างด้าวลาว ,แรงงานลาวเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวให้เป็นวีซ่าทำงาน คลิ๊ก




ทำอย่างไรถึงจะมีลูกจ้างต่างด้าวแบบถูกกฎหมายได้
   1. นายจ้างต้องยื่นเรื่องขอโควต้าที่กรมการจัดหางานเขต 1-10 (สำหรับในจังหวัดกรุงเทพฯ) หรือ สำนักงานจัดหางานจังหวัด เพื่อเตรียมพร้อมไว้สำหรับรับลูกจ้างต่างด้าวที่มีพาสปอร์ตแล้วเข้าทำงาน

กรมการจัดหางานจะพิจารณาจำนวนคนต่างด้าวตามลักษณะกิจการของนายจ้าง เช่น ถ้านายจ้างต้องการให้ทำงานแม่บ้าน จะพิจารณาจากจำนวนสมาชิกในบ้าน 4 คน/ ลูกจ้างต่างด้าว 1 คน หากมีคนแก่หรือเด็ก ก็จะขอเพิ่มได้อีกค่ะ (รายละเอียดเยอะมากค่ะ สามารถโทรสอบถามหรือฝากคำถามไว้ได้ค่ะ)

2. ตรวจสอบสถานะลูกจ้าง
นายจ้างต้องตรวจสอบก่อนว่า พาสปอร์ต และ วีซ่า ของลูกจ้างหมดอายุแล้วหรือยัง (ถ้าหมดอายุแล้ว ก็อย่าได้จ้างนะคะ เสี่ยงต่อการถูกตำรวจจับค่ะ)

จากนั้นให้สอบถามลูกจ้างว่านายจ้างเก่าแจ้งออกให้หรือยัง ถ้ายังไม่แจ้งออกก็ต้องติดต่อนายจ้างเก่าให้เขาแจ้งออก หรือเซ็นใบยินยอมให้เปลี่ยนนายจ้าง เพื่อที่เราจะได้ดำเนินการรับลูกจ้างมาทำงานกับเราได้

ลูกจ้างส่วนใหญ่มักเจอปัญหาเดียวกันคือ นายจ้างเก่าไม่ยอมเซ็นชื่อเลิกจ้างให้ ทำให้ลูกจ้างไม่สามารถเปลี่ยนมาอยู่กับนายใหม่ได้ นายจ้างใหม่อย่ารับเข้าทำงานนะคะ เพราะตำรวจสามารถเรียกปรับเงินได้ สูงสุด 10,000 บาท/ ลูกจ้าง 1 คน และตำรวจก็สามารถเรียกปรับกับลูกจ้างได้อีก 10,000 บาทด้วยเช่นกัน

3. เมื่อได้หลักฐานจากเจ้านายเก่าครบแล้ว เราก็ต้องมาเตรียมเอกสารของนายจ้างใหม่ หลักฐานที่ใช้คือ สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประชาชน และใบโควต้าที่ได้จากขั้นตอนที่ 1 เมื่อเตรียมเอกสารครบ เราก็สามารถนำไปยื่นเรื่องขอเปลี่ยนนายจ้างที่กระทรวงแรงงานได้เลย

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น