ก.แรงงาน ลงนามความร่วมมือ 16 องค์กรธุรกิจก่อสร้าง แก้วิกฤตขาดแคลนแรงงาน

ข่าวดี....ราคาดีที่สุด..

•       รับบริการจัดหารแรงงานต่างด้าวนำเข้า MOU 
•       รับแปรสภาพแรงงานต่างด้าวให้ถูกกฎหมาย

เราไม่ใช่นายหน้า...เราไม่หักหัวคิว..แต่เราคือตัวแทนของท่าน...

แค่คลิ๊ก...ก็ได้แล้ว...

www.แรงงานอาเซียน.com

นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวภายหลังเป็นประธานเปิดงาน “การพัฒนาคน พัฒนางาน สร้างอาชีพ ฝ่าวิกฤตแรงงานด้านก่อสร้าง” ณ บริเวณชั้น 1 อาคารกระทรวงแรงงาน ว่า กระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานมีเป้าหมายต้องการเพิ่มการพัฒนาฝีมือแรงงาน ในภาคก่อสร้างให้มากขึ้น เพราะปัจจุบันภาคอุตสาหกรรมก่อสร้างกำลังขาดแคลนแรงงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ โดยเฉพาะกลุ่มประเทศแถบตะวันออกกลางที่ต้องการแรงงานไทยเข้าไปทำงาน ในขณะที่ผู้ประกอบการของไทยเองก็ต้องการแรงงานด้วยเช่นกัน ดังนั้นการจัดงานและความร่วมมือในครั้งนี้นอกจาก จะมีส่วนในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานแล้ว ยังเป็นการเตรียมความพร้อมให้กับแรงงานในการแข่งขันในเวทีประชาคมอาเซียน ในปี 2558 อีกด้วย นอกจากนี้การพัฒนาทักษะแรงงานภาคก่อสร้างเพื่อปูพื้นฐานความรู้และสร้างความเข้าใจให้แก่คนรุ่นใหม่ว่างานด้านก่อสร้างไม่ได้มีเพียงแรงงานฝีมือธรรมดาในอดีตที่ต้องก่ออิฐ แบกปูน ช่างไม้ แต่ในอนาคตแรงงานเหล่านี้สามารถใช้เครื่องจักรกลหนักได้ด้วยหากสามารถเพิ่มทักษะรองรับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้ก็จะช่วยให้มีงานทำทั้งในและต่างประเทศ และมีรายได้ที่เพิ่มขึ้นหลายเท่าตัว การร่วมมือกับสมาคม และผู้ประกอบการภาคเอกชนด้านธุรกิจก่อสร้างที่มีความพร้อมด้านศักยภาพของกำลังคน เครื่องมือ และเทคโนโลยีที่ทันสมัยอยู่แล้วจะช่วยให้การดำเนินการด้านการพัฒนาคนก้าวไปได้ไกล
 
                รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า มีสมาคมและผู้ประกอบการภาคธุรกิจก่อสร้างร่วมลงนามบันทึกความร่วมมือจำนวน 16 แห่ง อาทิ สถาบันการก่อสร้างแห่งประเทศไทย สมาคมธุรกิจบ้านจัดสรร สมาคมธุรกิจรับสร้างบ้าน บริษัท ช.การช่าง จำกัด (มหาชน) บริษัท อิตัลไทยอุตสาหกรรม จำกัด บริษัท ชิโน – ไทย เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน) นอกจากนี้ภายในงานยังมีนิทรรศการ บูธแสดงผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง และนัดพบแรงงานของบริษัทต่าง ๆ สำหรับสาระสำคัญในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือในครั้งนี้ อาทิ ร่วมกันพัฒนาหลักสูตรก่อสร้างให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานและทันต่อการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี แลกเปลี่ยนข้อมูลด้านวิทยากร บุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์ เพื่อใช้ทรัพยากรร่วมกันให้เกิดประโยชน์ พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถเพื่อต่อยอดความรู้ให้แก่แรงงานใหม่และแรงงานในสถานประกอบการ สนับสนุนจัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมฝีมือแรงงานในสถานประกอบการ ล่าสุด บริษัท อิตัลไทยอุตสาหกรรม จำกัด ได้จัดตั้งศูนย์ดังกล่าวแล้ว เพื่อเป็นเครือข่ายในการฝึกอบรมหลักสูตรพนักงานควบคุมรถเครน รถขุด รถตักเบื้องต้น จัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติเพื่อเทียบเคียงมาตรฐานอาเซียนและนานาชาติ ตลอดจนการดำเนินการฝึกอบรมหัวหน้างาน (Train the Trainer) ของสถานประกอบการเกี่ยวกับเทคนิคการสอนงาน การเป็นวิทยากร ซึ่งจะเป็นผลดีในการถ่ายทอดความรู้ให้แก่แรงงานใน site งาน เบื้องต้นจะมีการนำร่องใน 4 จังหวัด คือ กรุงเทพมหานคร สมุทรปราการ นนทบุรี และปทุมธานี

               ด้านนายอังสุรัสมิ์ อารีกุล นายกสมาคมอุตสาหกรรมก่อสร้างไทยในพระบรมราชูปถัมภ์ กล่าวว่า ปัจจุบันผู้ประกอบการภาคอสังหาริมทรัพย์ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานกว่า 3 แสนคน เพราะเมื่ออุตสาหกรรมด้านการท่องเที่ยวของไทยอยู่ในช่วงขาขึ้น ทำให้การลงทุนด้านสิ่งปลูกสร้างทั้งโรงแรม ที่พักอาศัย อาคารสูง ตลอดจนโครงการขยายระบบโครงสร้างพื้นฐานของรัฐบาลขนาดใหญ่ (Megaproject) อาทิ โครงการก่อสร้างรถไฟฟ้า รถไฟความเร็วสูง ถนน ระบบบริหารจัดการน้ำ ต้องอาศัยแรงงานก่อสร้างแทบทั้งสิ้น นอกจากนี้ยังประสบปัญหาด้านค่าใช้จ่ายของวัสดุอุปกรณ์ที่สูงขึ้น เบื้องต้นได้หารือกับสถาบัน สมาคมภาคธุรกิจก่อสร้างแล้ว  เพื่อหาแนวทางในการกำหนดราคากลางใหม่ของวัสดุอุปกรณ์ก่อสร้างให้มีความสอดคล้องเหมาะสม เป็นที่ยอมรับและเป็นธรรมแก่ผู้ประกอบการให้สามารถยืดหยุ่นได้ ส่วนการแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานเชื่อว่า กระทรวงแรงงานเป็นหน่วยงานที่ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางได้ดำเนินการมาถูกทางแล้ว เพราะการพัฒนาทักษะบุคลากรด้านภาคก่อสร้างในวันนี้เชื่อว่าจะเป็นผลดีในอนาคต

ขอขอบคุณ

ข้อมูลจาก

กลุ่มงานเผยแพร่ประชาสัมพันธ์/
ชนินทร เพ็ชรทับ – ข่าว/
สมภพ ศีลบุตร – ภาพ